Gestion de conflit
Gestion de conflit
Points forts :
- 9 Modules E-learning contenant chacun plusieurs chapitres.
- Une évaluation initiale (Test de positionnement) et des Quiz à chaque fin de module.
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Durée de la formation : 9 heures
Durée: 14 heures
Modalités:
- 14 heures en E-learning
Délai d'accès:
Entrée en formation sous 2 semaines... ( délai de rétractation )
Méthodes mobilisées:
- Support vidéo et test
- fichiers pdf téléchargeables
- Exercices pendant le parcours
Modalités d'évaluation:
- Test de positionnement
-Quizz tout au long du parcours de formation
-Test final
Pour qui ?
Cette formation s’adresse à tous. En situation d'handicap ? Nous répondons à votre besoin !
Programme
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Le conflit est une partie inévitable de l'interaction humaine, et le gérer efficacement est une compétence cruciale dans votre vie personnelle et professionnelle. Dans ce cours, nous aborderons les concepts fondamentaux de la gestion des conflits, notamment ses avantages, les compétences clés et les stratégies de résolution. Nous explorerons également les différents types de conflits et l'impact de la culture sur la gestion des conflits.
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